Marco legal de las multas
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece sanciones para los patrones que incumplan con las obligaciones de registro de jornada laboral. Con la reforma del Art. 123, estas sanciones se aplican especificamente al registro horario electronico.
Tabla de multas por gravedad
Las multas se calculan en UMAs (Unidad de Medida y Actualizacion). La UMA 2026 es de aproximadamente 108.57 MXN diarios:
- Leve (no llevar registro): 50-250 UMA (~5,428-27,142 MXN)
- Grave (registro incompleto): 250-2,500 UMA (~27,142-271,425 MXN)
- Muy grave (manipulacion/reincidencia): 2,500-5,000 UMA (~271,425-542,850 MXN)
Ejemplo practico
Un patron con 50 trabajadores sin registro de asistencia podria recibir una multa leve de entre ~5,428 MXN y ~27,142 MXN. En caso de reincidencia, la multa podria escalar a mas de 542,000 MXN.
Software vs multa
El software de fichaje mas economico cuesta ~50 MXN/usuario/mes. Para 50 empleados: 2,500 MXN/mes. La multa minima: ~5,428 MXN. El software se paga solo al evitar una sola infraccion.
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