Sesame HR
Control horario inteligente para equipos en Mexico
89,00 MXN/usuario/mesPrueba gratis
GPSBiométricoApp móvilAPITurnosVacaciones+6
Cumple Art. 123
Factorial
Software de RRHH todo en uno para pymes mexicanas
PrecioDesde 80,00 MXN/usuario/mes
ModeloPor usuario/mes
Prueba gratisSí
Plan gratuitoNo
Empleados1 - 1000
Cumple Art. 123Sí (4/4)
Análisis de Factorial
Factorial ofrece control horario, gestion documental, nomina y evaluacion del desempeno. Interfaz intuitiva disenada para pequenas y medianas empresas. Disponible en Mexico a traves de factorial.mx con soporte local y precios en MXN.
Cumplimiento Art. 123
Factorial cumple 4 de 4 requisitos de la Art. 123.
✓
Acceso en tiempo real
La Inspección puede consultar los registros al instante.
✓
No manipulable
Los registros no pueden ser alterados una vez guardados.
✓
Export para Inspección
Permite exportar registros en formato válido para la Inspección de Trabajo.
✓
Retención 4 años
Conserva los registros durante el periodo legal de 4 años.
Funcionalidades
✓
Geolocalización
Fichaje con ubicación GPS desde app móvil.
✗
Biométrico
Fichaje por huella dactilar o reconocimiento facial.
✓
App móvil
Aplicación nativa para iOS y Android.
✓
API
API para integraciones con otros sistemas.
✓
Gestión de turnos
Planificación y asignación de turnos rotativos.
✓
Vacaciones/ausencias
Solicitud y aprobación de vacaciones y ausencias.
✓
Control horas extra
Registro automático y alertas de horas extra.
✓
Informes
Dashboards e informes de horas trabajadas.
Opiniones de usuarios
★★★★★"Factorial es perfecto para startups mexicanas. Lo implementamos en un dia y el plan gratuito nos permitio validar antes de pagar. Muy intuitivo."
★★★★☆"Completo y con buen precio. Para nuestra consultoria de 25 personas funciona muy bien. Los reportes de asistencia son claros."
★★★★☆"Bueno para ecommerce. Manejamos 40 colaboradores entre bodega y oficina, y Factorial nos organiza bien los horarios."
★★★☆☆"Tiene muchas funciones que no usamos. Para una farmacia solo necesito fichaje basico. Pero cumple."
